Am 8. März wird seit über 100 Jahren weltweit der Internationale Frauentag gefeiert, an dem die sozialen, wirtschaftlichen, kulturellen und politischen Errungenschaften von Frauen gewürdigt werden.
Dieser Tag dient auch als Aufruf zum Handeln, um die Gleichstellung der Geschlechter weltweit voranzutreiben. Im Jahr 2024 steht der Internationale Frauentag unter dem Motto #InspireInclusion 🫶
WARUM IST DAS WICHTIG?
Die Förderung von Inklusion bedeutet, Vielfalt und Ermächtigung nicht nur am Internationalen Frauentag 2024 zu feiern, sondern auch darüber hinaus zu ermöglichen und zu fördern. 🤝 💪🥳
Wir möchten die Fortschritte in der Gleichstellung der Geschlechter würdigen, die kulturellen und politischen Errungenschaften von Frauen hervorheben und gleichzeitig betonen, wie viel Arbeit noch vor uns liegt.
Die Rolle der Integration für die Verwirklichung der Geschlechtergleichstellung ist von entscheidender Bedeutung. Indem wir eine vielfältige Umgebung schaffen, bauen wir Barrieren ab, überwinden Stereotypen und fördern Respekt und Wertschätzung für alle Menschen, unabhängig von ihrer Herkunft. Wir ermutigen jeden Einzelnen, die einzigartigen Perspektiven und Beiträge aller Menschen anzuerkennen – insbesondere aus marginalisierten Gemeinschaften.
WAS BEDEUTET DAS?
Durch die Förderung von Vielfalt in Führungs- und Entscheidungspositionen können Organisationen und Unternehmen das volle Potenzial verschiedener Perspektiven nutzen und bessere Entscheidungen und Innovationen fördern.
Durch Bildung und Sensibilisierung für die Förderung, Eingliederung und Stärkung aller Menschen können wir gesellschaftliche Wahrnehmungen und Haltungen verändern.
Indem wir in Filmen, Journalismus und in sozialen Medien vielfältige Geschichten erzählen und Erfahrungen mit unterschiedlichem Hintergrund zeigen, können wir inspirieren und bestehende Stereotypen in Frage stellen oder sogar beseitigen.
Wenn wir gemeinsam daran arbeiten, Barrieren abzubauen und Vielfalt zu fördern, können wir eine gerechtere und integrativere Gesellschaft für kommende Generationen schaffen.
WAS KÖNNEN WIR TUN?
💪 Bewusstsein schaffen und Informationen teilen
💪 Inklusive Sprache verwenden
💪 Unterstützung bieten im persönlichen und beruflichen Umfeld
💪 Zuhören, ermutigen und Anerkennung zeigen
💪 Vorbild und Verbündete*r für Inklusion und Gleichberechtigung sein
💪 Netzwerke nutzen, um Ziele zu erreichen und sich gegenseitig zu stärken
💪 Programme und Initiativen unterstützen
💪 Uns politisch engagieren für die Förderung von Gesetzen und Maßnahmen, die Gleichstellung unterstützen und Diskriminierung bekämpfen
💪 Engagement in Kampagnen, Petitionen und Aktionen, die sich für die Rechte und Belange aller Menschen einsetzen
© by Verena Arps-Roelle
HILFEPORTALE
Bist Du selber betroffen von sexualisierter Gewalt? Kennst Du jemanden, der von sexualisierter Gewalt betroffen ist? Oder befürchtest Du, selber gewalttätig zu sein oder zu werden?
Dann findest Du hier kompetente, anonyme und kostenfreie Beratung:
HILFETELEFON
116 016 und www.hilfetelefon.de
HILFETELEFON GEWALT AN MÄNNERN
0800 123 990 0 und www.maennerhilfetelefon.de
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE DES BUNDES
0800 546 546 5 und www.antidiskriminierungsstelle.de
TATGENEIGTE PERSONEN
www.kein-taeter-werden.de
HOTLINE DES BUNDES FÜR TATGENEIGTE PERSONEN
0800 7022240
