Kennt Ihr solche Sätze? Was empfindet Ihr beim Lesen? Wie möchtet Ihr am liebsten darauf reagieren? Und ist das sexualisierte Gewalt?
Ja!
WARUM IST DAS WICHTIG?
Alle Aussagen sind mehr als nur unangebrachte Kommentare; sie sind Beispiele für sexualisierte Gewalt:
Beispiel # 1
„Deine Lippen möchte ich küssen!“
Dieser Kommentar reduziert die betroffene Person auf ein sexuelles Objekt und ignoriert deren Autonomie und Zustimmung. Es ist eine direkte Form der sexuellen Belästigung, die das persönliche Wohlbefinden der Person missachtet.
Beispiel # 2
„Du bist auch nur hier, weil du hübsch bist.“
Diese Aussage untergräbt die beruflichen Fähigkeiten und Qualifikationen der Person und legt nahe, dass ihre Leistung und Kompetenz durch ihr Aussehen bestimmt werden. Dies ist eine Form der geschlechtsspezifischen Diskriminierung und sexuellen Objektifizierung.
Beispiel # 3
„Gefällt mir, wenn Sie sich bücken.“
Dieser Kommentar ist ein klares Beispiel für sexuelle Belästigung, da er eine unangemessene sexuelle Konnotation in einem professionellen Kontext einbringt. Es zeigt Respektlosigkeit und ein Machtungleichgewicht.
WAS BEDEUTET DAS?
⚠️ Alle Aussagen werden ab, diskriminieren, sexualisieren, objektifizieren oder stereotypisieren.
⚠️ Alle Aussagen schaffen eine Atmosphäre des Unwohlseins und des Machtgefälles.
⚠️ Alle Aussagen sind unangemessen.
⚠️ Und für alle Aussagen gilt, dass die davon betroffenen Personen das unangemessene Verhalten oder das Nicht-Erwünscht-Sein eines Verhaltens nicht explizit äußern müssen. Das Wissen um objektiv unerwünschtes Verhalten seitens der Sagenden Personen wird, zumindest arbeitsrechtlich, vorausgesetzt. Schließlich sollte jede*r von uns wissen, was negatives und was positives Verhalten ist…
Leider sieht die Realität anders aus.
Die Ursachen für sexualisierte Gewalt am Arbeitsplatz sind tief in unserer Gesellschaft verwurzelt und spiegeln gewachsene Machtverhältnisse, Kontrollversuche und Abhängigkeiten wider, die befeuert werden durch stereotype Geschlechterrollen, ungleiche Machtverhältnisse und das Fehlen wirksamer Schutzmechanismen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass unangemessenes Verhalten oft nicht konsequent geahndet wird und Opfer von sexualisierter Gewalt oft nicht ausreichend Unterstützung und Ernstnahme erhalten.
WAS KÖNNEN WIR TUN?
Wir können andere dafür sensibilisieren, dass sexualisierte Gewalt ein Thema ist, über das wie sprechen und das wir beenden müssen.
Denn:
✋ Sexualisierte Gewalt ist kein Flirt.
✋ Sexualisierte Gewalt ist keine Hilfe.
✋ Sexualisierte Gewalt ist kein Witz.
✋ Sexualisierte Gewalt ist kein Kompliment.
✋ Sexualisierte Gewalt ist Gewalt.
© by Verena Arps-Roelle
HILFEPORTALE
Bist Du selber betroffen von sexualisierter Gewalt? Kennst Du jemanden, der von sexualisierter Gewalt betroffen ist? Oder befürchtest Du, selber gewalttätig zu sein oder zu werden?
Dann findest Du hier kompetente, anonyme und zumeist kostenfreie Beratung:
HILFETELEFON
116 016 und www.hilfetelefon.de
HILFETELEFON GEWALT AN MÄNNERN
0800 123 990 0 und www.maennerhilfetelefon.de
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE DES BUNDES
0800 546 546 5 und www.antidiskriminierungsstelle.de
TATGENEIGTE PERSONEN
www.kein-taeter-werden.de
HOTLINE DES BUNDES FÜR TATGENEIGTE PERSONEN
0800 7022240
KEIN TÄTER WERDEN
www.kein-taeter-werden.de
MÄNNER CONTRA GEWALT E.V.
www.maenner-contra-gewalt.de
