Ich hatte einen kleinen Fehler gemacht (Tippfehler in einem Brief).
Mein damaliger Chef meinte, ich könnte mir aussuchen, ob ich eine Abmahnung bekomme oder ob er mir den Hintern versohlen soll.
Ich dürfte aber nicht vergessen, dass ich nach drei Abmahnungen gekündigt werden kann.
Ich habe mir dann den Hintern versohlen lassen.
Beim nächsten Mal sollte ich die Hose runterziehen. Das habe ich nicht zugelassen und bin weggerannt.
Ich habe dann doch keine Abmahnung bekommen.
Ich habe noch nie darüber gesprochen. Er hat getan, als ob nichts gewesen wäre.
Ich war sehr froh, als er die Firma verlassen hat.
WELCHE SEXUALISIERTE GEWALTTAT LIEGT VOR?
- Aufforderung zu intimen Handlungen
- Körperliche Gewalt
- Objektivierung der Betroffenen als verfügbar
WELCHE TATSTRUKTUR LIEGT VOR?
- Ausnutzen von Vertrauenssituation
- Schaffen einer Isolierungssituation, ohne Möglichkeit Hilfe zu holen
- Ausnutzen einer Situation der Abhängigkeit
- Machtdemonstration
- Ausnutzen der Hierarchiestrukturen
- Drohung
Jede Tat und jedes Erleben ist einzigartig. Und doch sind sie keine Einzelfälle. Im Gegenteil. Unser Dank gilt allen Persönlichkeiten, die den Mut haben, ihre Geschichten zu berichten und sexualisierter Gewalt eine Stimme zu geben. Danke.
